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Online surveys. Have your say.
Here is a selection of the current ongoing surveys.We would be delighted if you would take a part in the investigation of the current topics.
Take a few minutes to answer one or more of the following surveys, many thanks!
Alternative meat
Thank you for your participation.
The survey will take about 5 minutes of your time. The following survey is about the alternative meat market which expanded over the last decades.
We are two students from the Berlin School of Economics and Law and have created this survey for our Market Research.
Of course, your answers will be treated confidentially, will only be evaluated anonymously, and will not be passed on to third parties under any circumstances. After completing your survey and creating the evaluation, your data will be stored for a further twenty-four months for archiving purposes and finally deleted after this period has expired. In terms of data protection, you have the right to request information about the stored data and/or its deletion at any time, as well as to revoke your consent to the storage and processing of your answers. For this purpose, you can contact us at any time by e-mail.
If you have any questions, feel totally free to contact us via e-mail:
Krystsina Kunert: s_kunert19@stud.hwr-berlin.de
Romane Quelard: s_quelard21@stud.hwr-berlin.de
System Earth - Volcanism
Greetings and Welcome!
This survey is used in a school project about our planet earth - with the focus on volcanism and your assistance with this survey is much appreciated.
For the next few questions, please assume you are living in an area with volcanic activity or you are considering to move there.
As an example you could imagine the situation in Sicily (Mount Etna) where people grew up with the volcano and now decided to leave or to stay because of / regardless of the threat.
Feste ed eventi - Let's Party
Ciao, vi va di condividere i vostri pensieri e le vostre opinioni sul tema eventi e feste private?
Saisonstart 2021/22
Hallo zusammen,
diese Umfrage dient der Zusammenstellung der Trainingsgruppen für die neue Saison. Es wird wieder eine Zweiteilung in die Sonnabend- und Sonntagsgruppe geben. Das Leistungsvermögen spielt neben dem Trainingstag-Wünschen eine entscheidende Rolle.
Wir werden die erste Zeit nach dem aktuellem Hygienekonzept trainieren (3G Regel, Dokumentationspflicht ...). Bitte füllt die Umfrage daher kurzfristig vollständig aus, damit ich die entsprechenden Listen zusammenstellen kann.
Die Einteilung der Gruppen sende ich rechtzeitig vor Trainingsbeginn per Mail zu.
Viele Grüße
Hackus
Umfrage Websesion CRB-Partnertagung: Werkmaterial und neue Möglichkeiten, 21.9.2021
Liebe/r Webinar-Teilnehmer/in
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für das Feedback zum Webinar ein paar Minuten Zeit nehmen. Mit Hilfe Ihrer Rückmeldungen möchten wir unsere weiteren Websessions optimieren und ein attraktives Programm gestalten.
05 Christoph Überbacher: Mein persönlicher Auftritt - Videopräsentation
Liebe Kursteilnehmerin des PUSH up Workshops!
Wir wollen auch weiterhin kundengerechte und qualitativ hochwertige Weiterbildungen anbieten. Dafür bitten wir dich um deine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
Deine Bewertung ist uns wichtig!
Bitte beurteile alle Punkte.
Alle Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Vielen Dank für Deine Mithilfe!
05 Christoph Überbacher: Mein persönlicher Auftritt - Videopräsentation
Die Bewertung erfolgt nach dem Schulnotensystem.
04 Edith Reitzl: Selbstmarketing: der erste Eindruck zählt
Liebe Kursteilnehmerin des PUSH up Workshops!
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04 Edith Reitzl: Selbstmarketing: der erste Eindruck zählt
Die Bewertung erfolgt nach dem Schulnotensystem.
03 Gudrun Ogris: Professionelles Bewerbungsmanagement
Liebe Kursteilnehmerin des PUSH up Workshops!
Wir wollen auch weiterhin kundengerechte und qualitativ hochwertige Weiterbildungen anbieten. Dafür bitten wir dich um deine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
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03 Gudrun Ogris: Professionelles Bewerbungsmanagement
Die Bewertung erfolgt nach dem Schulnotensystem.
02: Ivana Tadic: Moderne Arbeits- und Lernmethoden
Liebe Kursteilnehmerin des PUSH up Workshops!
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02: Ivana Tadic: Moderne Arbeits- und Lernmethoden
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01 Melanie Pereira-Arnstein: Meine persönliche Kompetenzenanalyse
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01 Melanie Pereira-Arnstein: Meine persönliche Kompetenzenanalyse
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05 Christoph Überbacher: Mein persönlicher Auftritt - Videopräsentation
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05 Christoph Überbacher: Mein persönlicher Auftritt - Videopräsentation
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02: Silvia Seebacher: Moderne Arbeits- und Lernmethoden
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02: Silvia Seebacher: Moderne Arbeits- und Lernmethoden
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04 Edith Reitzl: Selbstmarketing: der erste Eindruck zählt
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04 Edith Reitzl: Selbstmarketing: der erste Eindruck zählt
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03 Ilona Tanos: Professionelles Bewerbungsmanagement
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03 Ilona Tanos: Professionelles Bewerbungsmanagement
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01 Melanie Pereira-Arnstein: Meine persönliche Kompetenzenanalyse
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01 Melanie Pereira-Arnstein: Meine persönliche Kompetenzenanalyse
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30. Daniela Stein 'Abschluss'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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30. Daniela Stein 'Abschluss'
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29. Melanie Pereira-Arnstein 'Resilienztraining für den beruflichen Alltag'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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29. Melanie Pereira-Arnstein 'Resilienztraining für den beruflichen Alltag'
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28. Ilona Tanos 'Blended Learning'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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15. Ilona Tanos 'Blended Learning'
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27. Manuela Druml 'Basisgrundlagen Wordpress'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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27. Manuela Druml 'Basisgrundlagen Wordpress'
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25. Ilona Tanos 'Online: Reflexionsarbeit Praktikum'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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25. Ilona Tanos 'Online: Reflexionsarbeit Praktikum'
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26. Susanne Simoner 'Reflexion Praktikum - Selbstorganisation für die digitale Welt'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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26. Susanne Simoner 'Reflexion Praktikum - Selbstorganisation für die digitale Welt'
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24. Christoph Überbacher 'Drehtag Video II'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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24. Christoph Überbacher 'Drehtag Video II'
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23. Evelyn Siebert 'Mein digitaler Auftritt - Onlineprofile'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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23. Evelyn Siebert 'Mein digitaler Auftritt - Onlineprofile'
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22. Ivana Tadic 'Künstliche Intelligenz in Alltag und Beruf'
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22. Ivana Tadic 'Künstliche Intelligenz in Alltag und Beruf'
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21. Sigrid Fürst 'Grundlagenwissen Gestaltung Website'
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21. Sigrid Fürst 'Grundlagenwissen Gestaltung Website'
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20. Sigrid Seebacher 'Arbeiten mit Social Media für den beruflichen Kontext'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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20. Sigrid Seebacher 'Arbeiten mit Social Media für den beruflichen Kontext'
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19. Christoph Überbacher 'Drehtag Video I'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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19. Christoph Überbacher 'Drehtag Video I'
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18. Manuela Druml 'Berufsprofile in der digitalen Kommunikation'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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18. Manuela Druml 'Berufsprofile in der digitalen Kommunikation'
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17. Ursula Mikosch 'Gestaltung eines Videos'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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17. Ursula Mikosch 'Gestaltung eines Videos'
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15. Claudia Mann 'Erstellen von Blogbeiträgen leicht gemacht'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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15. Claudia Mann 'Erstellen von Blogbeiträgen leicht gemacht'
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16. Evelyn Siebert 'e-learning und Lernfeldanalyse'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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16. Evelyn Siebert 'e-learning und Lernfeldanalyse'
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14. Ilona Tanos 'Online: Blended Learning & Vorbereitung Praktikum'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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14. Ilona Tanos 'Online: Blended Learning & Vorbereitung Praktikum'
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13. Manuela Druml 'Big Data - Verarbeitung und Umgang mit personenbezogenen Daten'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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13. Manuela Druml 'Big Data - Verarbeitung und Umgang mit personenbezogenen Daten'
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12. Anke Obersteiner 'Aktueller Datenschutz und Datensicherheit lt. DSGVO 2018'
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12. Anke Obersteiner 'Aktueller Datenschutz und Datensicherheit lt. DSGVO 2018'
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11. Evelyn Siebert 'Textgestaltung und Bildbearbeitung'
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11. Evelyn Siebert 'Textgestaltung und Bildbearbeitung'
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10. Sigrid Fürst 'Grundlagenwissen Datenmanagement'
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10. Sigrid Fürst 'Grundlagenwissen Datenmanagement'
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09. Manuela Druml 'Blended Learning'
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09. Manuela Druml 'Blended Learning'
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08. Edith Reitzl 'Netiquette für die digitale Sichtbarkeit'
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08. Edith Reitzl 'Netiquette für die digitale Sichtbarkeit'
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07. Ilona Tanos 'Online: Tools für die digitale Zusammenarbeit'
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07. Ilona Tanos 'Online: Tools für die digitale Zusammenarbeit'
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06. Gudrun Ogris 'Professionelles Bewerbungsmanagement II'
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06. Gudrun Ogris 'Professionelles Bewerbungsmanagement II'
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05. Gudrun Ogris 'Professionelles Bewerbungsmanagement I'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
Wir wollen auch weiterhin kundengerechte und qualitativ hochwertige Weiterbildungen anbieten. Dafür bitten wir Sie um Ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
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05. Gudrun Ogris 'Professionelles Bewerbungsmanagement I'
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04. Manuela Druml 'Software heute: Installation von Apps & Tools'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
Wir wollen auch weiterhin kundengerechte und qualitativ hochwertige Weiterbildungen anbieten. Dafür bitten wir Sie um Ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
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04. Manuela Druml 'Software heute: Installation von Apps & Tools'
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03. Sabrina Hafner 'Konstruktive Zusammenarbeit in der digitalen Welt'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
Wir wollen auch weiterhin kundengerechte und qualitativ hochwertige Weiterbildungen anbieten. Dafür bitten wir Sie um Ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
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03. Sabrina Hafner 'Konstruktive Zusammenarbeit in der digitalen Welt'
Die Bewertung erfolgt nach dem Schulnotensystem.
02. Ilona Tanos 'Organisatorisches und Equipment Homeoffice von A-Z'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
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02. Ilona Tanos 'Organisatorisches und Equipment Homeoffice von A-Z'
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01. Daniela Stein 'Persönliche Standortbestimmung mit digitaler Kompetenzanalyse'
Liebe Kursteilnehmerin im FBZ Lehrgang „Digitale Kommunikation für Anfängerinnen"
Wir wollen auch weiterhin kundengerechte und qualitativ hochwertige Weiterbildungen anbieten. Dafür bitten wir Sie um Ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
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01. Daniela Stein 'Persönliche Standortbestimmung mit digitaler Kompetenzanalyse'
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Rassismus
Herzlich Willkommen
Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer,
willkommen zur Umfrage "Rassismus". In dieser Umfrage geht es darum, wie verbreitet rassistische Einstellungen in der Bevölkerung sind. Es soll in dieser Bevölkerungsumfrage rund 200 Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte befragt werden. Diese Umfrage soll auch das Ausmaß rassistischer Erfahrungen erfassen, die Menschen machen, die davon betroffen sind. Strukturen, Normen und Organisationskulturen von Institutionen sollen analysiert werden, um Erkenntnisse über strukturellen Rassismus zu erlangen. Anschließend werden Ihnen weitere Fragen zu Ihrer Persönlichkeit gestellt.
Die Studie findet im Rahmen eines Seminars statt.
Die Studie dauert ca. 15 Minuten. Ich möchte Sie bitten, keine Frage auszulassen, denn wenn Sie nicht alle Fragen beantworten, werden Ihre Auskünfte für uns unbrauchbar.
Es gibt keine „richtigen“ oder „falschen“ Antworten, ich bin nur an Ihrer ehrlichen Meinung interessiert. Bitte beantworten Sie alle Fragen zügig und vertrauen Ihrer spontanen Einschätzung.
Die in dieser Untersuchung erhobenen Daten dienen ausschließlich Forschungszwecken. Die Daten werden anonym gespeichert. Alle Angaben, die auf Ihre Identität schließen lassen könnten, werden gar nicht erst erhoben oder vor der Analyse der Daten gelöscht.
Ich möchte Ihnen schon jetzt recht herzlich für Ihre Teilnahme danken und hoffe, dass diese Untersuchung auch für Sie interessant ist.
Evaluation Journée des partenaires CRB: Développement & Technologie, 9.9.2021
Cher/ère participant/e au webinaire
Votre avis est essentiel!
Nous sommes très heureux que vous preniez quelques minutes pour nous donner votre avis sur le webinaire. Grâce à vos commentaires, nous aimerions améliorer nos futures sessions web et créer un programme attrayant.
Umfrage Websesion CRB-Partnertagung: Entwicklung & Technologie, 9.9.2021
Liebe/r Webinar-Teilnehmer/in
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für das Feedback zum Webinar ein paar Minuten Zeit nehmen. Mit Hilfe Ihrer Rückmeldungen möchten wir unsere weiteren Websessions optimieren und ein attraktives Programm gestalten.
Wir möchten Euch noch besser informieren
Hallo liebe LeserInnen und AbonnentInnen,
Ihr bekommt ja schon länger unseren monatlichen Zwergerl-Newsletter pünktlich in Euer Postfach geliefert.
Dafür möchten wir uns sehr herzlich bei aktuell 3.769 AbonnentInnen bedanken.
In Zukunft möchten wir noch viel detaillierter auf Eure Bedürfnisse eingehen und haben dazu einige Fragen an Euch.
Wir freuen uns auch Eure Antworten.
Zusammenbleiben ein Fortschritt
Zusammenarbeiten ein Erfolg
Evaluation der Willkommensbesuche in der Landeshauptstadt Stuttgart
Liebe BZ-Fachkraft,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bereit erklären, an der Onlinebefragung zur Evaluation der Willkommensbesuche in der Landeshauptstadt Stuttgart teilzunehmen. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Angebots.
Der Fragebogen ist für alle pädagogischen und psychologischen Fachkräfte der Beratungszentren konzipiert, egal ob Sie für die Durchführung von Willkommensbesuchen eingesetzt sind, momentan nicht in diesem Bereich tätig sind oder noch nie Willkommensbesuche durchgeführt haben. Für BZ-Leitungskräfte und SekretariatsmitarbeiterInnen sind im Zuge der Evaluation gesonderte Erhebungen vorgesehen. Sollten Sie zu diesen beiden letztgenannten Personengruppen gehören, dann bitten wir Sie, von einer Teilnahme an der nachfolgenden Online-Befragung abzusehen.
Die Fragen sind in thematisch zusammenhängenden Blöcken repräsentiert. Sollten Sie sich in den vorgegebenen Auswahlmöglichkeiten nicht wiederfinden, dann haben Sie entweder die Option Ihre Antwort im Feld „Sonstiges“ auszuführen oder am Ende des Fragebogens in einem freien Antwortfeld einzutragen. Bitte beachten Sie zudem, dass es sich bei allen Fragen um Pflichtfragen handelt. Falls Sie bei ausgewählten Fragen bewusste keine Angabe machen wollen, dann steht Ihnen jeweils das Feld "keine Angabe" zur Verfügung. Allerdings möchten wir Sie herzlich darum bitten, die Fragen wahrheitsgemäß und stets im Sinne Ihrer persönlich-fachlichen Perspektive zu beantworten. Nur so ist es möglich, die Willkommensbesuche in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Wir sichern Ihnen zu, dass die Bearbeitung des Fragebogens vollkommen anonym erfolgt und auch bei den Ergebnissen keine Rückschlüsse auf Ihre Person möglich sind!
Die Bearbeitung wird je nach Erfahrung bei der Durchführung der Willkommensbesuche ca. 20-30 Minuten dauern.
Datenschutz ist uns sehr wichtig, daher werden Sie auf der nächsten Seite zunächst über die Verarbeitung der Daten informiert und nach Ihrem Einverständnis gefragt. Erst danach beginnt die eigentliche Fragebogenstudie.
Die Auswertung der Daten und Verwertung der Ergebnisse werden voraussichtlich einige Monate in Anspruch nehmen, wir versichern Ihnen aber, dass Sie über die Ergebnisse informiert werden.
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Dr. Svenja Peters (svenja.peters@ism-mz.de; 06131/24041-33).
Freundliche Grüße
Svenja Peters & Elisabeth Schmutz
Personalwerk Media GmbH & Co. KG
Umfrage zur Kundenzufriedenheit
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Um Ihnen den optimalen Service zu bieten, sind wir stets bestrebt, die Qualität unserer Dienstleistung zu verbessern. Weil nur Sie als Kunde unsere Leistung richtig beurteilen können, brauchen wir Ihre Mithilfe und möchten Sie bitten, den folgenden Fragebogen auszufüllen.
Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen.
Engagement als Volunteers im sportnahen Bereich
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Teilnahme. Die Befragung bezieht sich auf das aktive Ehrenamt im sportnahen Bereich.
Wir wissen, dass insbesondere die Schul- und Sportwelt unter dem Corona-Virus gelitten hat. Bitte beziehen Sie daher Ihre Antworten auf ein zurückliegendes "normales" Jahr oder auf Ihre Planungen nach Beendigung der Einschränkungen durch Corona.
In der vorliegenden Umfrage wird aus Gründen der Leserlichkeit auf die jeweils maskuline Form zurückgegriffen. Angesprochen sind selbstverständlich stets alle Gender.
Engagement als Volunteers im sportnahen Bereich
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Teilnahme. Die Befragung bezieht sich auf das Corporate Volunteering im sportnahen Bereich.
Wir wissen, dass insbesondere die Sportwelt unter dem Corona-Virus gelitten hat. Bitte beziehen Sie daher Ihre Antworten auf ein zurückliegendes "normales" Jahr oder auf Ihre Planungen nach Beendigung der Einschränkungen durch Corona.
In der vorliegenden Umfrage wird aus Gründen der Leserlichkeit auf die jeweils maskuline Form zurückgegriffen. Angesprochen sind selbstverständlich stets alle Gender.
Engagement als Volunteers im sportnahen Bereich
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Teilnahme. Die Befragung bezieht sich auf das aktive Ehrenamt im sportnahen Bereich.
Wir wissen, dass insbesondere die Sportwelt unter dem Corona-Virus gelitten hat. Bitte beziehen Sie daher Ihre Antworten auf ein zurückliegendes "normales" Jahr oder auf Ihre Planungen nach Beendigung der Einschränkungen durch Corona.
In der vorliegenden Umfrage wird aus Gründen der Leserlichkeit auf die jeweils maskuline Form zurückgegriffen. Angesprochen sind selbstverständlich stets alle Gender.
Wählen Sie die Forschungssprecher 2020
Der Online-Publikumspreis
Hier sind unsere Vorschläge. Sie können weitere Kandidaten hinzufügen (sie stehen im nächsten Jahr zur Wahl).
Bitte bewerten Sie jeden Kandidaten, den Sie kennen, mit deutschen Schulnoten (1=sehr gut;6=miserabel). Am Ende zählt der beste Durchschnitt. Die Wahl endet am 28. September 2020 um 24.00 Uhr.
Hawaii five o
Hallo,
dass ist ein kurzer Fragebogen zur Fernsehserie Hawaii five O. Ich würde mich freuen, wenn ihr euch kurz Zeit nehmen würdet um die drei Fragen zubeantworten.
Umfrage zur Mitarbeiterbindung
Liebe Teilnehmerin,
Lieber Teilnehmer,
Die vorliegende Befragung ist Teil eines Auftrages des Fallstudienhefts im Fach Business Analytics I an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach. Ich möchte herausfinden, wie ein Unternehmen das Zugehörigkeitsgefühl und die emotionale Bindung zum Unternehmen bei seinen Mitarbeitenden steigern kann.
Vielen Dank, dass Sie durch Ihre Teilnahme zum Vervollständigen des Auftrages im Fallstudienheft beitragen!
Selbstverständlich ist Ihre Teilnahme freiwillig und anonym. Die Auswertung erfolgt ohne Personenbezug. Die Daten, die Sie im Rahmen der Befragung angeben, werden nach der Auswertung vernichtet.
Die Bearbeitung des Fragebogens dauert ca. 10 Minuten.
Beantworten Sie bitte alle Fragen vollständig. Seien Sie bei der Beantwortung ehrlich und vertrauen sie auf ihr Bauchgefühl. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten!
Bei Fragen oder Unklarheiten können Sie sich jederzeit an mich wenden.
Mit freundlichen Grüssen,
Yannick Knopp
Student des Studiengangs International Business Mangement trinational an der
DHBW Lörrach, der UHA Colmar und der FHNW Basel
Test: Hast Du Bindungsangst?
Evaluation Labor Start-up-Kurs August 2019
Sehr geehrte Kursteilnehmenden
Mit folgender Umfrage möchten wir den Labor Start-up-Kurs evaluieren und optimieren.
Die Auswertung der Fragebogen erfolgt durch den Kursverantwortlichen. Die Umfrage ist anonym.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme!
Befragung Lehrkräfte/externe Referenten
Liebe Referentinnen und Referenten,
nicht immer haben wir die Möglichkeit, uns persönlich mit ihnen über ihre Vorschläge, Rückmeldungen und Wünsche bezüglich unserer Akademie auszutauschen. Aus diesem Grunde würden wir Sie gerne anregen, uns über den untenstehenden, anonymen Fragebogen Verbesserungsvorschläge zu unseren Seminaren, Ausbildungsstätte und Organisation zu geben.
Vielen Dank für Ihre Mühe und die Kooperation mit Ihnen
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team der Evangelischen PflegeAkademie Personalentwicklung
Umfrage zum Börse Frankfurt Sentiment-Index
Sehr geehrte Panel-Teilnehmerinnen, sehr geehrte Panel-Teilnehmer,
bitte teilen Sie uns Ihre Einschätzung per Klick auf die Antwort unten mit. Ihre Antwort wird gespeichert, wenn Sie auf "Fragebogen jetzt absenden" klicken.
Umfrage zum Börse Frankfurt Sentiment-Index
Sehr geehrte Panel-Teilnehmerinnen, sehr geehrte Panel-Teilnehmer,
bitte teilen Sie uns Ihre Einschätzung per Klick auf die Antwort unten mit. Ihre Antwort wird gespeichert, wenn Sie auf "Fragebogen jetzt absenden" klicken.
Evaluation Masterstudium Pharmaceutical Biotechnology
Sehr geehrte Master Absolventinnen und Absolventen
Mit folgender Umfrage möchten wir das Master-Studium Pharmaceutical Biotechnology evaluieren und optimieren.
Die Auswertung der Fragebogen erfolgt durch die Studienleitung. Die einzelnen Fragebogen werden nach der Auswertung vernichtet. Das Gesamtergebnis der Umfrage können Sie sich bestellen.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme!
'Bio' oder industrielle Massenproduktion von Lebensmitteln? Eine Umfrage zum Konsumverhalten
Liebe Teilnehmer!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, an dieser Umfrage Umfrage mit zu machen!
Ich möchte etwas über das aktueller Konsumverhalten möglichst vieler Menschen bezüglich, des Essens erfahren, worauf sie beim Kauf wert legen, was Essen für sie bedeutet etc.
Die Angaben sind anonym, werden nicht zurückverfolgt, und womöglich als Ergebnis einer nicht ganz repräsentativen Umfrage im Internet in meiner mündlichen Abiturprüfung in Geographie verwendet.
Viel Spaß!
System Erde - Vulkanismus
Herzlich Willkommen!
Im Rahmen unserer Projektarbeit "System Erde - Vulkanismus" bitten wir Dich / Sie, die folgenden Fragen kurz und spontan zu beantworten. Bis auf die eher statistischen Daten würden wir Sie bitten, die Fragen unter folgenden Gesichtspunkten zu beantworten: Nehmen Sie an, Sie würden in einem vulkanisch aktiven Gebiet leben, bzw. beabsichtigen, dorthin zu ziehen.
Beispielhaft könnten Sie sich die Situation in Sizilien (Ätna) vorstellen - dort sind die Leute teils in der Nähe des Vulkans aufgewachsen und ziehen nun weg, bzw. bleiben trotz aller Widrigkeiten weiterhin dort leben.
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Last updated: 22.09.2021