Frage

• Ist ein Fragebogen bei Q-Set das passende Format für meine Studie?
• Fragestellungen und Hypothesen formulieren:
• Die Zielgruppe festlegen
• Die Hypothesen in Fragen übersetzen
• Eine repräsentative Stichprobe finden
• Bewirkt eine große Stichprobe automatisch eine hohe Repräsentativität?
• Wie groß soll Ihre Stichprobe sein?
• Belohnungsanreize setzen
• Die Einleitung zu Ihrer Befragung
• Wie groß und wie heterogen ist die Grundgesamtheit, die Sie mit Ihrer Studie befragen wollen?
• Die Teilnehmer Ihrer Studie ansprechen: Duzen oder Siezen?
• Die richtige Länge für Ihre Befragung finden
• Soll ich den Teilnehmern meiner Studie eine Rückmeldung geben?
• Die wissenschaftliche Verwertbarkeit von Daten
• Fragen und Antwortoptionen finden
• Fragen richtig formulieren
• Geeignete Antwortoptionen finden
• Das geeignete Skalenniveau wählen
• Mit offenen Fragen oder mit geschlossenen Fragen arbeiten?
• Geschlossene Fragen einsetzen
• Notenvergabe ohne Gesamtnote
• Skalen erstellen: Verbalisierte oder endpunktbenannte Skalen
• Einfachauswahl
• Mehrfachauswahl
• Matrix
• Rangliste/Hierarchie
• Pflichtfragen einsetzen
• Gestaltung der Befragung
• Offene Fragen einsetzen
• Zufällige Zeilenabfolge im Fragebogen
• Demographische Fragen
• Die Befragung vorab testen
• Mitarbeiterbefragung: Prinzipien